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[聊天]公司面試薪資殺價 [複製鏈接]

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發表於 2024-3-7 10:22 AM|只看該作者
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提高自己的能力就是你去選擇公司了
會砍你薪水的公司,不要也罷

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發表於 2024-3-7 10:27 AM|只看該作者
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大環境不好,學歷經歷太好,反而會更難找工作,因為公司請不起高薪的員工
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-3-7 11:06 AM|只看該作者
這樣的狀況應該是表示公司不在乎流動性高
而且工作性質並不是很重要
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發表於 2024-3-7 11:47 AM|只看該作者
開出這樣的價格給人的感覺真的很不尊重
真心希望這樣的公司可以越來越少
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發表於 2024-3-7 12:11 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
就是很多這樣的慣老闆

造成薪資不以能力跟資歷來衡量
這點上外商就比本土公司要有制度




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發表於 2024-3-7 12:26 PM|只看該作者
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這一兩年景氣比較差 就變成資方市場
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發表於 2024-3-7 12:37 PM|只看該作者
很正常,以前去面試遇到面試的,看了你的理想薪資都會一直瘋狂暗示要拿那麼多薪水也可以,就是要加班不然沒辦法拿那麼多薪水,問題我寫的都是基本薪水政府規定的,錄取我也懶得去
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發表於 2024-3-7 12:38 PM|只看該作者
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現在薪水真的都開不高,都是老闆在賺錢而已

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發表於 2024-3-7 01:08 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
與其說是薪資殺價有沒有另一種可能是薪資要求太高
有遇過面試者在前公司待了兩年多要面試
薪資要求高於前公司的1.5倍價,那我疑問了是不是有專長還是技能
但面試者說來了可以學習,這樣豈不是跟剛出社會的是相同等級。
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發表於 2024-3-7 02:57 PM|只看該作者
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這種拉機公司還是不要應聘!薪資要給不給的還殺怎麼價




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發表於 2024-3-7 03:08 PM|只看該作者
景氣差難賺吧 還很多公司遇缺不補了
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發表於 2024-3-7 04:12 PM|只看該作者
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願者上門啊,之前缺錢,被HR砍,只好先去上班,等上了一陣子,都穩定了,就趕快找下一間,就閃了

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發表於 2024-3-7 04:38 PM|只看該作者
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有沒有可能
其實...公司負責面試的人員...也是員工
他也只是照規定走
砍薪水是SOP之一

就像有些公司的採購
無論他的供應商報價多便宜
他還是要殺價
不是因為他覺得太貴
而是...殺價是他工作的SOP
沒有照這SOP走
怎麼面對主管質問他怎沒殺價就接受
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發表於 2024-3-7 08:27 PM|只看該作者
我以前面試的公司很少是殺價
而是一開始就開得很低
甚至於是加上全勤及工作獎金才有最低薪資
所以後來才去參加國考了
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發表於 2024-3-7 09:44 PM|只看該作者
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那當然不用再多說馬上走人了   !




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