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[聊天]公司面試薪資殺價 [複製鏈接]

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發表於 2024-3-9 12:31 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這個薪資在目前看來是很誇張

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發表於 2024-3-9 12:34 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
有些公司在鑽漏洞
本薪+獎金+全勤之後
才有到最低薪資

另外聽過同業應徵新人
直接講明,如果不配合加班就不會錄取
目前的加班費算法換算時薪比工讀生還低
下班去跑外送還比較賺
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發表於 2024-3-9 12:39 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
會殺價的公司
看來也不會有太好的發展
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  小學生(200/1000)

藍天白雲

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發表於 2024-3-9 12:59 PM|只看該作者
自己選擇自己的價值

社會就是這麼的現實
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發表於 2024-3-9 09:32 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
面試還會殺價的
不是老闆有問題就是人事單位有問題
就算我要下調薪資
也不會讓面試者知道有下調
會這樣表態要殺價的公司
其實也不值得你效力




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發表於 2024-3-9 09:51 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
這不就是現在政府的德政嗎
開放中小企業貸款
每個人都可以當老闆
同樣性質的店面一間一間開
到後來為了客源又惡性競爭
最後就是把利潤完全都玩掉
受害的不還是勞工
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發表於 2024-3-10 04:43 AM|只看該作者

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發表於 2024-3-10 06:24 AM|只看該作者
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感覺就是他們想要以最低又最省的成本請到人來做

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發表於 2024-3-10 07:39 AM|只看該作者
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評估好自己的價值  提出你所想要的價格 以此來跟公司談價

如果覺得勉強 就找下一間  要有自信 自己的價值總有一天會被看見的

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發表於 2024-3-10 08:14 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
開高高對方可能也不想殺直接不錄了,
開個普通金額對方一口答應也不知道是不是開太低,
這種殺價文化真的是..




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發表於 2024-3-10 09:48 AM|只看該作者
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個人主觀認為公司和應徵者雖存在著聘雇的可能性,但也存在著交易意願的關係之中。如同每位求職的應徵者對於自身工作價值的主觀認知不同,個人主觀相信每間公司在評估自家營運和財務狀況同時也會對於開出的職缺與聘雇價碼有著屬於自己的主觀認知,而當雙方在面試時其實就是在為交易成立的可能在談判。
因此因公司對於職缺和薪資開設的內容與方式而異,個人主觀認為會出現和應徵者進行講價的場合這本身其實並不罕見,會出現爭議的情況主要是公司在刊徵人廣告時就薪資內容和職務內容是如何設定的,以及應徵者在看待該徵人廣告後仍決定應徵爭得面試機會的用意與對於應徵工作在業界的聘雇常識認知。
...
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發表於 2024-3-10 10:53 AM|只看該作者
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...現在缺人 薪水下限完全看公司缺人急迫的程度...
砍老鳥 進菜鳥節省人力開銷的公司很多
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發表於 2024-3-10 01:04 PM|只看該作者
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政府不是說經濟20年最好嗎`?

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發表於 2024-3-10 02:59 PM|只看該作者
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如果是已經有工作想跳槽 就不用考慮了
如果是待業中 先做有個收入 再觀望一下 不行就跳槽!

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發表於 2024-3-10 03:37 PM|只看該作者
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那就要看你當時是非常缺錢或不怎麼缺囉,
就是硬做再看其它工作跟直接另尋工作了啦。




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